Igualdad de oportunidades y no discriminación
Es política de Iowa Western Community College proporcionar igualdad de oportunidades educativas y no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional o étnico, ascendencia, información genética, discapacidad física o mental, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, ciudadanía, condición médica y estado parental, familiar o civil real o potencial, tal como se definen dichos términos en las leyes aplicables, en sus programas educativos, actividades o prácticas de empleo, según lo requiere el Código de Iowa en las secciones 216.6 y 216.9, títulos VI y VII del Acta de Derechos Civiles de 1964 (42 USC § 2000d y 2000e), el Acta de Igualdad Salarial de 1973 (29 USC § 206, y siguientes), Título IX (Enmiendas Educativas, 20 USC §§ 1681 – 1688), Sección 504 (Ley de Rehabilitación de 1973, 29 USC § 794), y Acta de Estadounidenses con Discapacidades (42 USC § 12101, et seq.).
Iowa Western ofrece carreras y programas técnicos en Agricultura, Alimentos y Recursos Naturales, Arquitectura y Construcción, Artes, Tecnología y Comunicaciones A/V, Gestión y Administración de Empresas, Educación y Capacitación, Finanzas, Ciencias de la Salud, Servicios Humanos, Tecnología de la Información, Ley, seguridad pública, corrección y seguridad, Manufactura, Mercadotecnia, Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, Transporte, y Distribución y Logística.
Los criterios de admisión a la universidad y cualquier criterio de admisión específico del programa se incluyen en la página web de cada programa académico. Debido a la acreditación, la licencia u otros factores determinantes, se requieren requisitos de admisión adicionales para los siguientes programas:
- Asistente Dental
- Higiene Dental
- Enfermería: Grado de Asociado
- Enfermería: Enfermería práctica
- Quirúrgico Tecnología
- Tecnología veterinaria
- Asistente medica
Las siguientes personas han sido designadas para atender consultas y quejas relacionadas con la igualdad de oportunidades y la no discriminación:
IGUALDAD EN OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Robyn Porter
Director de Recursos Humanos/ Coordinador de Igualdad en oportunidades para empleados.
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3413
rporter@iwcc.edu
DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD
Samantha Larson
Decano de Recursos Académicos y Asistencia al Estudiante/ Coordinador de ADA para Estudiantes con Discapacidades
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3341
slarson@iwcc.edu
TÍTULO IX Y OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
Reanna Heim
Decano de Vida Estudiantil/ Título IX y Coordinador de Igualdad en oportunidades para estudiantes.
2700 College Road
Council Bluffs, IA 51503
(712) 325-3207
rheim@iwcc.edu
Las consultas y las quejas también pueden dirigirse al Director de la Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de los Estados Unidos, Centro Citigroup, 500 W. Madison, Suite 1475, Chicago, IL 60661, (312) -730-1560, OCR.Chicago@ed.gov.